Sin experiencia
Ayudantes, auxiliares, aprendices, practicantes y cargos de servicios en faena (aseo, alimentación, guardias). Son la puerta de entrada más común para quienes quieren empezar en la minería.
Dónde y cómo trabaja
Muchas personas empiezan en servicios (alimentación, aseo, vigilancia) o como ayudantes en empresas contratistas, y desde ahí se capacitan para otros cargos.
Qué hace
- Apoya a operadores, mantenedores y maestros en sus tareas.
- Realiza labores de aseo, orden, alimentación o vigilancia en faena.
- Aprende los procedimientos de seguridad desde el primer día.
Qué suelen pedir
- Enseñanza media completa (en la mayoría de los casos).
- Disposición para trabajar en turnos y en zonas remotas.
- Aprobar exámenes preocupacionales.
- Cursos básicos (primeros auxilios, inducción de seguridad) ayudan a destacar.
Formación y certificaciones
- Enseñanza media completa abre la mayoría de las puertas.
- Cursos cortos: inducción de seguridad minera, primeros auxilios, trabajo en altura.
- Licencia de conducir (B, y luego D o A4) amplía mucho las opciones.
- Programas de formación de mineras y becas de capacitación para personas sin experiencia.
Competencias que se valoran
- Ganas de aprender y buena disposición.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Respeto por las normas de seguridad.
- Adaptación a turnos y a vivir en campamento.
Ruta de crecimiento
- Ayudante, auxiliar o servicios en faena
- Ayudante especializado (mecánico, eléctrico, soldador)
- Operador o técnico
- Especialista
- Supervisor
Consejo para postular: Lee la guía para entrar a la minería sin experiencia: explica qué cursos y licencias te abren más puertas.
Ficha orientativa elaborada por trabajaenmineria.cl. Los requisitos exactos los define cada empresa en su oferta.